Medicina del Lavoro

Per le aziende che cercano consulenza in materia di Medicina del Lavoro, T&A Group rappresenta un consulente professionale ed esperto nella sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro mettendo a disposizione strutture abilitate al servizio di medicina del lavoro.
Con l'espressione medicina del lavoro si fa riferimento a quel ramo della medicina che riguarda la prevenzione e la diagnostica di malattie provocate dalle prestazioni professionali. La medicina del lavoro favorisce la tutela dei lavoratori dalle patologie e dagli infortuni, svolgendo i necessari accertamenti previsti dalla normativa.

Come previsto dall'art. 18 comma 1 del D.lgs 81/08 il Datore di Lavoro e del Dirigente hanno in capo l'obbligo di nomina del medico competente per l'effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti. I medici competenti individuano i sintomi provocati dall'esposizione a fattori come agenti chimici, agenti fisici, agenti biologici e fattori di rischio psicosociali.
Le visite mediche possono essere svolte presso l'azienda, un ambulatorio, una clinica, un ospedale o altre strutture mediche.

Il nostro servizio di medicina del lavoro comprende una serie di attività di cui riportiamo un elenco:

  • Assunzione di responsabilità: T&A Group permette di usufruire del servizio di medicina del lavoro tramite medici professionisti, come previsto dall'art. 38 del Decreto Legislativo 81/08, di cui coordina, controlla e supporta l'attività, tramite assistenza di back office e con un'area riservata di gestione dove l'azienda potrà verificare in tempo reale la propria situazione.

  • Sopralluogo annuo con stesura del verbale di sopraluogo: Come previsto dall'art. 25 comma 1 lettera l) il medico competente effettuerà almeno una volta l'anno il sopralluogo degli ambienti di lavoro per eseguire un opportuno controllo e valutarne le condizioni. A seguire elaborerà un verbale evidenziando eventuali carenze o situazioni problematiche.

  • Riunione periodica: Per le aziende o unità produttive con più di 15 lavoratori, come richiesto dall'articolo 35 comma 1 D.Lgs 81/08, il Medico competente parteciperà alla Riunione Periodica indetta dal Datore di Lavoro.

  • Stesura e gestione del piano sanitario: Come previsto nell'art. 25 il Medico Competente si occuperà della stesura del Piano Sanitario, elaborato a seguito della valutazione dei rischi.

  • Compilazione delle cartelle sanitarie: Il Medico Competente si occuperà di istituire per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria una cartella sanitaria e di rischio, aggiornandola e custodendola sotto la propria responsabilità. (Nelle aziende sopra i 15 dipendenti il luogo di conservazione verrà valutato con il datore di lavoro).

  • Formulazione del certificato di idoneità: A seguito delle visite, il Medico Competente si occuperà di rilasciare copia del certificato di idoneità (o non idoneità o idoneità parziale), conservandone una copia nella cartella sanitaria, consegnandone una al lavoratore e trasmettendone un'altra al datore di lavoro.

  • Visite specialistiche: A seguito dell'analisi e dal tipo di attività effettuata il medico competente potrà ritener opportuno effettuare delle visite specialistiche, ritenute necessarie per il tipo di mansione svolta (elettrocardiogramma, esami umorali, spirometria, audiometria, radiografie, ecc.).

  • Visite da assenza di tossicodipendenza/assunzione alcol: Come previsto dall'art.41 comma 4, il Medico Competente si occuperà di valutare, per i lavoratori che devono essere sottoposti, l'assenza di tossicodipendenza e di assunzione di alcol.

  • Esami di laboratorio: La struttura si occuperà della gestione di tutti quelli che sono i prelievi, gli esami specifici e di laboratorio (sangue e urine).

  • Protocollo sanitario: Il medico competente si occuperà annualmente della redazione del piano sanitario dove verranno valutate le esigenze dell'azienda in base alla necessità di effettuare visite ai dipendenti.

Anagrafica
T&A Group - Via G.S. Rasponi, 3/5/7
48121 Porto Fuori (RA)
Tel. 0544 1674274 - Cell 346 3233422
Fax 0544 1674282
P.IVA 02451750398

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