Incarico RSPP
La T&A Group mette a disposizione la figura di RSPP attraverso l’assunzione come esterno dell’incarico RSPP e attraverso la gestione trasversale del Servizio di Prevenzione.
Tale servizio, oltre a limitare le responsabilità del Datore di Lavoro, permette di raggiungere e mantenere, in azienda, livelli qualitativi eccelsi in tema di sicurezza, migliorando nel contempo le condizioni di vita lavorativa.
Il servizio comprende la gestione integrata delle scadenze su piattaforma internet T&A Group. I nostri tecnici sono esperti, formati ed aggiornati secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/08.
RSPP – A cosa serve
L’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura chiave all’interno di un’azienda per la gestione della sicurezza sul lavoro. Il RSPP è designato dal datore di lavoro ai sensi del Decreto Legislativo 81/2008 (Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro), ed è responsabile dell’organizzazione e gestione del servizio di prevenzione e protezione dai rischi presenti nell’ambiente di lavoro.
Funzioni principali del RSPP:
- Individuare i fattori di rischio: Valuta i rischi potenziali legati alle attività svolte in azienda, come quelli derivanti dall’uso di macchinari, sostanze pericolose o condizioni di lavoro.
- Elaborare misure preventive e protettive: Suggerisce misure di prevenzione per ridurre i rischi e migliorare la sicurezza. Ciò può includere cambiamenti nei processi lavorativi, l’acquisto di attrezzature più sicure, o la formazione dei lavoratori.
- Elaborare procedure di sicurezza: Redige e aggiorna i documenti di valutazione dei rischi (DVR) e sviluppa procedure di sicurezza specifiche per ogni ambiente di lavoro.
- Formazione e informazione: Coordina e supervisiona la formazione dei lavoratori in materia di sicurezza, assicurando che tutti siano adeguatamente informati sui rischi e sui comportamenti sicuri da adottare.
- Collaborare con il Medico Competente: Il RSPP lavora a stretto contatto con il medico competente per garantire che i rischi legati alla salute siano monitorati e gestiti adeguatamente.
Requisiti per diventare RSPP:
- Competenze specifiche: Deve avere una formazione specifica in materia di sicurezza sul lavoro, acquisita attraverso corsi abilitanti riconosciuti.
- Esperienza e aggiornamenti: Oltre alla formazione iniziale, l’RSPP deve mantenere aggiornate le sue competenze attraverso corsi periodici.